Masajes Breves - POSSITIVA TERAPIAS S.A Possitiva

Masajes Breves

Masajes Breves

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¿Como funcionan los Masajes Breves?

Estos tipos de Masajes Breves, funcionan de manera rápida y efectivas en las que se busca mejorar el clima laboral, son terapias utilizadas para renovar el compromiso de los colaboradores en la organización, logrando así resultados satisfactorios tanto para los colaboradores como para la empresa.

Son Masajes Breves de 5 a 10 minutos que son realizados en el mismo puesto de trabajo, en su misma silla, con ropa y sin cremas ni aceites. El profesional evalúa al trabajador y aplica técnicas según la condición de cada persona, un masaje breve puede aumentar  la productividad de hasta un 25% reduciendo el estres laboral

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Programas adaptados 

Este tipo de terapias está diseñada bajo un programa mediante distintas necesidades específicas encontradas en cada organización, teniendo como objetivo brindar un servicio completo individualizado.

En este sentido lo que se busca es reducir el estrés, el cansancio y la fatiga, son programas adaptados y laborados a horarios prácticos

Por lo tanto, son realizados en los mismos puestos de trabajo, sin dejar de lado las obligaciones laborales, logrando mayor rendimiento dentro de la organización.

masajes breves para todo tipo de personas

Para todo tipo de personas 

Los masajes son terapias que se utilizan en cualquier persona sin distinciones de sexos ni edad para mejorar la salud y relajar los músculos

Por lo tanto, de la misma manera los MASAJES BREVES son servicios adaptados en distintos programas que se brindan a las empresas y organizaciones.

De distintos ámbitos laborales, son ejecutados por profesionales capacitados para evaluar y ofrecer un servicio adecuado a los distintos tipos de colaboradores

Por consiguiente, logrando con este tipo de terapia relajación, estabilidad, creatividad, felicidad, confiabilidad, fidelidad y por lo tanto un mayor rendimiento en la empresa

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Adaptados a distintos horarios 

Los masajes son terapias que se utilizan en cualquier persona sin distinciones de sexos ni edad para mejorar la salud y relajar los músculos

Por lo tanto, de la misma manera los MASAJES BREVES son servicios adaptados en distintos programas que se brindan a las empresas y organizaciones.

De distintos ámbitos laborales, son ejecutados por profesionales capacitados para evaluar y ofrecer un servicio adecuado a los distintos tipos de colaboradores

Por consiguiente, logrando con este tipo de terapia relajación, estabilidad, creatividad, felicidad, confiabilidad, fidelidad y por lo tanto un mayor rendimiento en la empresa

¿Sabes-que-necesitas_

Los horarios están sujetos a distintas organizaciones, adaptados a todas las especialidades, en el propio lugar de trabajo, con solo 10 minutos de MASAJES BREVES.

Están adaptados en sus mismos puestos, sin alejarse de las obligaciones laborales, se busca lograr con ello una relajación de alto impacto en los colaboradores

Por lo tanto, se busca lograr una relajación de alto impacto en los trabajadores ya que el profesional evalúa, analiza y ejecuta de manera directa

objetivos de los masajes breves

Objetivos 

Para las terapias de Masajes Breves, solo se necesitan de 5 a 10 minutos, que es lo que utiliza el profesional para evaluar al trabajador

así mismo ejecutar los distintos tipos de masajes, en su misma silla, en su lugar de trabajo sin desligarse mucho tiempo de sus obligaciones laborales

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Logro

El objetivo de los Masajes Breves, es lograr la satisfacción
laboral ya que son programas diseñados para adaptarse adecuadamente a
empresas basadas en sus necesidades.

En este sentido con el programa de masajes se busca aliviar las tensiones musculares, lograr relajación de los empleados, confiabilidad y mejorar el clima laboral

como consecuencia un mayor rendimiento en todos los ámbitos tanto sociales como laborales

Con estas terapias de Bienestar Laboral no solo se logra, disminuir el estrés, también mejora el clima laboral y el bienestar de los empleados.

Como consecuencia la empresa se posiciona no solo en calidad de vida laboral sino también niveles de compromiso y entrega en sus colaboradores

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